陕西将选拔“首席技师” 加强高技能人才队伍建设

新华社西安4月24日电 为更好地实施人才强省战略,大力加强高技能人才队伍建设,陕西省将选拔“首席技师”。 据了解,陕西
  新华社西安4月24日电 为更好地实施人才强省战略,大力加强高技能人才队伍建设,陕西省将选拔“首席技师”。

  据了解,陕西省“首席技师”,是指在陕西技能人才队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献突出,在全省本行业、领域中影响作用大、得到业内广泛认可的优秀高技能人才。

  陕西省“首席技师”的选拔条件包括具有良好的职业道德,以其技艺为国家和陕西经济社会发展做出特殊贡献,在同行中享有较高声誉;在国内同行业中处于领先、在文章来源华夏酒报省内同行业中处于拔尖水平,近5年内“中华技能大奖”“全国技术能手” 称号获得者;“陕西省技术状元”“陕西省生产技术攻关带头人”称号获得者;全国一、二类技能竞赛,省级一类技能竞赛前三名成绩获得者;省级二类技能竞赛第一名成绩获得者;刻苦钻研技术,具有绝招绝技;创造同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率;创造同行业中最高生产、销售纪录者;在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得显著经济效益和社会效益等。

  陕西省“首席技师”选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布,重点从生产、科研、服务一线的技能劳动者中选拔。陕西省“首席技师”每两年选拔一次,同时实行动态管理,管理期限为3年。每年进行一次考核。 
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编辑:张怡

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