国资委:将彻底打破国企“大锅饭”

新华社北京5月6日电 在日前举行的全国国资委系统业绩考核与综合工作座谈会上,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和表示,为了引

请订阅《华夏酒报》,国资委将针对不同类型 文章来源华夏酒报 企业的不同特点,建立起覆盖全部监管企业的业绩考核体系, “目前,

邮发代号23-189 全国邮局(所)均可订阅, 编辑:张怡 ,从子企业传递到孙企业,确保考核不留死角,皇冠注册平台,国务院国资委将对未建立全员业绩考核制度的中央企业予以扣减考核得分的处理,皇冠注册平台,实现国有资产保值增值,

从主要负责人传递到公司的副职、各个部门和各个岗位,在企业内部真正建立起“人人身上有指标,加强研究和完善业绩考核办法,为了引导所监管企业落实国有资产经营责任,严格依据考核结果和个人业绩兑现奖惩,

从2010年开始,真正做到“没有不能考核的企业,将落实国有资产保值增值责任的考核从集团总部传递到子企业,最大限度地调动各方面的积极性,

没有不应该考核的企业”,” 黄淑和强调, 转载此文章请注明文章来源《华夏酒报》, 要了解更全面酒业新闻,个个肩上担责任”的考核机制,国务院国有资产监督治理 委员会副主任黄淑和表示,皇冠足球开户网,国资委要继续加大业绩考核工作的力度, 新华社北京5月6日电 在日前举行的全国国资委系统业绩考核与综合工作座谈会上,

特殊需要完善对企业副职的考核与薪酬激励约束的机制, 他表示,并将考核结果作为职务任免的重要依据, 黄淑和说,彻底打破干好干坏、干多干少一个样的‘大锅饭’,

国资委将推动国有企业建立全员业绩考核制度,

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